Warning: Undefined array key "return" in /home/nt0ixzje/domains/subdomains/prosozlesmeler/wp-content/themes/ajans360/single-belgeler.php on line 11

Gümrük Müşavirliği Sözleşmesi


    Warning: Undefined variable $prog_p in /home/nt0ixzje/domains/subdomains/prosozlesmeler/wp-content/themes/ajans360/single-belgeler.php on line 253
  • 01
  • 02
  • 03
  • 04

Warning: Undefined variable $input_p in /home/nt0ixzje/domains/subdomains/prosozlesmeler/wp-content/themes/ajans360/single-belgeler.php on line 293
Gümrük müşaviri adresi
?
X

Gümrük müşaviri adı
?
X

İş sahibi adresi
?
X

İş sahibi adı
?
X

Gümrük müşaviri KEP adresi
?
X

Gümrük müşaviri mail adresi
?
X

İş sahibi KEP adresi
?
X

İş sahibi mail adresi
?
X

Sözleşmenin bitiş süresi
?
X

Kaç gün içinde ödeneceği
?
X

Mahkeme yeri
?
X

Tahkim Kabul Edilecek mi?
?
X

Tahkim Kabul Edilecek mi?

Adınız
Soyadınız
Mail Adresiniz

1-TARAFLARI ;

1.1.Bir tarafta _____________________ adresinde kurulu _____________________ unvanlı işyeri .(bundan böyle bu sözleşmede GÜMRÜK MÜŞAVİRİ olarak anılacaktır) ) ile diğer tarafta _____________________ adresinde ticari ikametgahı bulunan _____________________ (bundan böyle bu sözleşme de İŞ SAHİBİ olarak anılacaktır) arasında bu sözleşmede ve ayrılmaz parçası olan sözleşme ekleri dahilinde tespit edilen ve belirtilen koşullarla bir sözleşme akdedilmiştir.

1.2. İLETİŞİM BİLGİLERİ : Tebligat, ihtar ve bildirime esas olarak taraflarca beyan ve kabul edilen bilgilerdir.

_____________________

Adres : _____________________

KEP adresi : _____________________

Email : _____________________

İŞ SAHİBİ

Adres : _____________________

KEP adresi : _____________________

Email : _____________________

 

2.SÖZLEŞMENİN KONUSU :

2.1.Sözleşmenin konusu, İŞ SAHİBİ tarafından yapılacak ihracat ve ithalat işlemlerinin tamamlanması için gereken her türlü gümrükleme hizmetleri, iş ve işlemlerin yerine getirilmesi ve dış ticaret rejimi, teşvikler ve benzeri konularda müşavirlik ve işlemlerin yerine getirilmesi hizmetlerinin GÜMRÜK MÜŞAVİRİ tarafından ilgili mevzuatlar ile işbu sözleşme çerçevesinde ve vekalet ilişkisi kurularak yerine getirilmesidir. Diğer bir deyimle de İŞ SAHİBİ’nin yurt dışından satın aldığı veya yurt dışına sattığı eşyaların bulunduğu noktadan Şirketin kararı ve organizasyonu paralelinde dış ticaret rejimleri içinde projelendirmeden başlayan, belge alımıyla, ön müsaadelerle ilgili izinlere takiben Türkiye’ye kati veya geçici ithali ile antrepoya alınması Türkiye’den ihracı, mahrecine iadesi her türlü transit işlemi gibi her türlü gümrük beyan ve işlemlerinin başından sonuna kadar takip edilmesini sağlamak, Taahhüt kapamalarını takip etmek ve teminatlar ile depozitoları çözdürmektir.

3.İŞİN KAPSAMI BAZI KOŞULLAR :

3.1.İşin kapsamı verilen vekaletname ve işin konusu kısmında belirlenmiş olmakla birlikte, aşağıda tarafların sorumlulukları bahsinde de gösterilecektir.

3.2. GÜMRÜK MÜŞAVİRİNİN SORUMLULUKLARI :

3.2.1. Şirketin çalışmakta olduğu müşterilerine ait yurt dışından gelen yada yurt dışına giden eşyalara ait gümrük rejimlerini tespit etmek ve uygulamak, ithal ve ihraç edilecek eşyaların gümrük tarife istatistik pozisyonlarını tespit etmek,

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

3.2.4. Gümrük beyannamesi ve ekindeki belgelerin, yasa ve mevzuat hükümlerine uygunluğunu tespit ettikten sonra, ilgili gümrük idarelerine ibraz ve tescil edilmek üzere beyannameyi gümrük müşaviri sıfatı ile imza etmek,

3.2.5. Gümrük müşaviri, şirketin müşterilerine vekaleten herhangi bir dış ticaret işlemine ait beyannameyi, yasa ve mevzuat hükümlerine uygun olduğu müddetçe imza etmekten imtina etmeyecektir.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

3.2.10. Eksiklik veya hasar veya yanlışlık varsa tutanaklarını yapmak bilgi verilmesi gereken yerleri bilgilendirmek,

3.2.11. Tahakkuklarını yaparak teminat veya parasını yatırmak, itirazlarını yapma

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

3.2.20. Fuar, sergi v.b.tanıtım organizasyonlarında ATA karneli ve geçici kabul giriş işlemleri ve bunların her türlü geri gönderme işlemlerini beyan ve takip etmek,

3.2.21. İş emrinde belirtildiği şekilde gümrük vergileri veya teminatların belirlenmesi veya tecil veya taksitlendirme veya terkin veya muafiyet işlemlerinin noksansız yapılmasını sağlamak , iş emri verilmesinden eşyanın teslim aşamasına kadar ki işlemlerin, beyannameye ait hesapların ve masrafların,cari hesabın ve benzeri bilgilerin internet üzerinden izlenebilmesini ve raporlanmasını sağlamak.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

3.3. Gümrük Müşavirinin Vekalet Sorumluluğu :

3.3.1. İşi Sadakat ve Özen ile Yapma, GÜMRÜK MÜŞAVİRİ, üstlendiği iş ve hizmetleri, vekâlet verenin /İŞ SAHİBİNİN haklı menfaatlerini gözeterek, sadakat ve özenle yürütmekle yükümlüdür. Bu yükümlülük, diğer birçok yükümlülükte olduğu gibi vekil ile müvekkil arasındaki güven ilişkisinin bir sonucudur. Sadakat borcu vekilin kendi menfaatlerini müvekkilinin menfaatlerine tabi kılarak müvekkilinin yararına davranışlarda bulunmayı ve yararına olmayan davranışlardan kaçınmayı ifade eder. Sadakat borcu müvekkilinin yeni bir tutum alacağını düşündüğü olay hakkında onu bilgilendirme, ona tavsiyede bulunma ve menfaat çatışmalarını derhal vekâlet verene haber verme gibi şekillerde icra edilecektir.

Özen yükümlülüğü objektif faktörleri içermektedir. örneğin beyannamede muafiyet kodunu girmemek, tebliğ edilen vergi ve cezalara süresinde itiraz etmeme gibi nedenlerle vergi ve vergi cezasına neden olunması özen yükümlülüğüne aykırılık oluşturur.

3.3.2. İŞ SAHİBİ’NİN İradesine ve Talimatlarına Uygun Davranma

Vekâletin konusunu vekilin vekâlet verenin yararına iş görmesi veya işlem yapması oluşturduğu için vekilin vekalet verenin irade ve talimatlarına uygun hareket etmesi gerekmektedir. GÜMRÜK MÜŞAVİRİ’nin yükümlülüğü İŞ SAHİBİ’ın hukuka uygun açık talimatlarına uymaktır.

3.3.3. Sır Saklama Yükümlülüğü :

Aşağıda 58 2258282 2585822 82 8585828558255.58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582. yükümlülüğündedir.

3.3.4.İşi Bizzat Yapma :

TBK, m.506/1’e göre vekil, vekâlet borcunu bizzat ifa etmekle yükümlüdür. Bu vekalet sözleşmesindeki güven ilişkisi gereğidir. Ancak vekilin işi bizzat yapma zorunluluğu, onun tek başına yapamayacağı veya işin asıl kısmını oluşturmayan tali nitelikli işlerde yardımcı kullanmasına engel teşkil etmez. Bu nedenle GÜMRÜK MÜŞAVİRİ işi, yardımcılarına kanuna uygun surette bırakmış olsa bile, onların işi yürüttükleri sırada diğer tarafa verdikleri zararı gidermekle yükümlüdür.

3.3.5. Hesap Verme ve İade Borcu,

GÜMRÜK MÜŞAVİRİ, vekâlet verenin/İŞ SAHİBİ istemi üzerine yürüttüğü işin hesabını vermek ve vekâletle ilişkili olarak aldıklarını vekâlet verene/İŞ SAHİBİ’ne vermekle yükümlüdür. Hesap verme, vekilin vekâlet görevini yerine getirmek için vekâlet verenden aldığı masraf, avans ve ücrete ilişkin paralar ve üçüncü kişilerden aldığı değerlerin ve tahsil ettiği alacak ve tazminatların hesabını vekil edene vermesini ifade etmektedir.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

3.4.İŞ SAHİBİ’NİN SORUMULULUĞU :

3.4.1.Bu sözleşme ile yetkili kıldığı GÜMRÜK MÜŞAVİRİ’ne , yasal mevzuat gereği gümrük idare ve makamlar tarafından talep edilip de bu makamlara ibraz edilmesi zorunlu olan ve sözleşme konusu iş ve işlemlerin onun tarafından vekaleten ve temsilen yapılabilmesini temin için vermiş olduğu resmi her türlü kayıt, belge, bilgi,evrak ve dökümanın (fatura-menşe belgesi, teşvik belgesi, çeki listesi, kıymeti etkileyen lisans sözleşmeleri, EUR, ATR, kota, ön müsaade, geçici kabul belgesi gibi dış ticaretle ilgili her türlü belge) geçerliliğini ve doğruluğunu taahhüt ve garanti etmektir. Şirketin verdiği hatalı veya gerçeği yansıtmayan belgelerden kaynaklanan TGL’ nin uğrayacağı her türlü mali veya adli yaptırım veya zararları tazmin etmektir.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

3.4.5. Resmi bütün giderleri (vergi,resim,harç,navlun gibi) avans olarak nakden veya hesaba veya doğrudan ödemenin yapılacağı kuruluş adına tanzim edilmiş çek olarak vermek.

3.4.6.Bilgi akışını sağlamak

3.4.7.Ödemeleri zamanında yapmak,

3.4.8.Gümrük Müşavirinin belirteceği isimlere vekaletname vermek,

3.4.9.Talep halinde yapılacak müşavirlik, proje, belge alımı, nakliye, depolama, gümrük işleri, sigorta işlemleri için gerekli bilgi ve dokümanları vermek.

4.İŞİN SÜRESİ :

İşbu sözleşmenin süresi vekaletname süresine bağlı olmaksızın _____________________ Tarihine kadar geçerlidir.

5.İŞİN BEDELİ :

5.1.İşin bedeli yapılacak işin niteliğine göre değişeceğinden işbu sözleşmenin ayrılmaz bir parçası olan EK-1’deki fiyat listesinde belirlenmiştir.

6.ÖDEME ŞEKLİ :

6.1.Gümrük Müşavirlik Hizmet Bedeli fatura tarihinden itibaren _____________________ gün içinde ödenir.

6.2. İhracat işlemlerinde telafi edici vergi peşin, birlik aidatı, mesai, ardiye, ATR,Menşe,EUR-1,beyanname ve devam formu ücretleri, diğer form ücretleri vb. gibi makbuzlu masraflar İŞ SAHİBİ’a dekont edilip, onayı takiben takip eden ayın ilk ödeme gününde ödenecektir.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

7.BAZI HÜKÜMLER :

7.1. İŞ SAHİBİ’ in yazılı onayı olmadan yapılan işler için talep edilecek ek ücretlerin ödenmesi zorunluluğu bulunmamaktadır.

8. SÖZLEŞMENİN DEVRİ

8.1.GÜMRÜK MÜŞAVİRİ , Sözleşme ’den doğan yükümlülük ve görevlerini ve haklarını kısmen veya tamamen bir başka kişi, kuruluş veya kuruma devredemez. İşin başkasına devri, sözleşmenin İŞ SAHİBİ ce hiçbir ikinci ihtar ve tebliğe gerek kalmadan iptaline neden oluşturacaktır.

9.İHTAR VE FESİH :

Taraflar, bu Sözleşmeyi geçerli bir nedenle yazılı ya da mail yolu ile feshedebilir. Geçerli neden gerekçelerine özellikle aşağıdakiler dahil olup, fakat bunlarla da sınırlı değildir:

9.1.GÜMRÜK MÜŞAVİRİ sözleşmeden doğan yükümlülüklerini ihlal etmesi ve bu ihlali İŞ SAHİBİ tarafından fesih tehdidi ile birlikte belirtilen uygun bir süre zarfında ya da İŞ SAHİBİ tarafından gönderilen uyarı bildiriminden sonra gidermemesi veya

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

9.6. 30 iş günü içerisinde fesih hakkını kullanmayan taraf bu hakkından feragat etmiş sayılacaktır. Tarafların üzerine düşen edimleri yerine getirmemesi, verilen hizmetin kalitesinde veya miktarında azalma görülmesi halinde taraflar birbirlerini yazılı olarak uyaracak ve eksikliğin giderilmesi için 10 gün mehil verecektir. Bu süre içinde taraflar ihtara konu edimleri yerine getirmemekte devam ederse taraflar işbu sözleşmeyi tek taraflı fesh edebilecektir.

10.SONA ERME :

10.1 İşbu Sözleşme GÜMRÜK MÜŞAVİRİ veya İŞ SAHİBİ tarafından aşağıda belirtilen hallerin vukuunda her hangi bir ihtara kalmaksızın sona erdirebilir, ancak kanundan ve işbu sözleşmeden doğan hükümler saklıdır.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

11. GÜMRÜK MÜŞAVİRİ PERSONELİ :

11.1 GÜMRÜK MÜŞAVİRİ, işbu Sözleşme süresince gerekli tüm donanıma her zaman haiz olacağını ve Hizmet’in ifası için gerekli olan maddi, ekonomik ve insan kaynaklarına, gerekli olan teknik araçlara ve nitelikli personele haiz ve sahip olduğunu kabul, beyan ve taahhüt eder.

11.2 GÜMRÜK MÜŞAVİRİ, işbu Sözleşme konusu Hizmet’i yerine getirmek üzere gerekli olan tüm başvuru, belge izin onay ve benzeri işlemleri yaptırmak zorundadır.

12. GİZLİ BİLGİNİN TANIMI :

İŞ SAHİBİ tarafından aksi açıkça ve yazılı olarak bildirilmediği sürece, İŞ SAHİBİ ile ilgili olarak GÜMRÜK MÜŞAVİRİ’ne verilen tüm bilgi ve belgeler Gizli Bilgi kapsamına dahil olduğu gibi, İŞ SAHİBİ ve/veya İŞ SAHİBİ ortaklarına/yönetim kurulu üyelerine ve/veya İŞ SAHİBİ’in çalışanlarının İŞ SAHİBİ ile ilgili faaliyetlerine ait olan her türlü işlem, eylem, sözleşme, belge, ticari sır, mevcut veya askıdaki projeler ve/veya mevcut veya askıdaki sorunlar, faaliyetler, fiyat bilgileri, mali, teknik, hukuki, kurumsal, ticari bilgiler, kamuya açıklanmamış her türden bilgi, tahmin ve fikir, analiz, derleme, çalışma, teklif ve diğer faaliyetler, veri ve örnekler, üçüncü kişilerden İŞ SAHİBİ adına GÜMRÜK MÜŞAVİRİin edilen her türlü belge, malzeme ve bilgi; İŞ SAHİBİ tarafından GÜMRÜK MÜŞAVİRİ’ne GÜMRÜK MÜŞAVİRİnin edilen proje bilgileri, hesap bilgileri, faturalar, ticari defter ve belgeler, bilgisayar kayıtları ile diğer her türlü yazılı veya sözlü bilgi ve belgeler ve bu bilgi ve belgelerde yer alan fiyatlandırma bilgileri, iş planlar, ürün ve hizmet geliştirme detayları, uygulama çözümleri, henüz geliştirilme aşamasında olan fikir ve konseptler, İŞ SAHİBİ’ in mevcut veya müstakbel iş ortağı herhangi bir grubuna dair özellik arz eden diğer her türlü bilgiler, iş geliştirme ve proje bilgileri, mali veya teknik bilgiler ile bunlara dayanılarak GÜMRÜK MÜŞAVİRİ tarafından hazırlanabilecek tüm rapor ve değerlendirmeler de Gizli Bilgi tanımı içerisinde yer almaktadır. Bu sözleşme kapsamındaki Gizli Bilgi, yalnızca yukarıda sayılan bilgi ve belgelerle de sınırlı olmayıp İŞ SAHİBİ tarafından GÜMRÜK MÜŞAVİRİ’ a verilen tüm diğer bilgi ve belgeler de, aksi İŞ SAHİBİ tarafından açıkça ve yazılı olarak bildirilmediği takdirde gizlidir.

13.GİZLİ BİLGİNİN KORUNMASI VE İFŞA EDİLMEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ :

13.1.GÜMRÜK MÜŞAVİRİ işbu sözleşme kapsamında yapılacak olan her türlü çalışma ile bu çalışmaların yapılabilmeleri için gerekli bulunan ve yazılı veya sözlü olarak İŞ SAHİBİ’den doğrudan / dolaylı olarak sağladığı / sağlayacağı veya herhangi bir şekilde vakıf olduğu / olacağı, İŞ SAHİBİ’in işi, projeleri, işleyişi, müşterileri ve İŞ SAHİBİ hakkındaki telif hakkı, patent, ticari marka, ticari sır, her türlü iyileştirme fikri, icat, her türlü yenilik dahil kendisinin yazdığı, bulduğu, geliştirdiği, yapmayı veya uygulamaya döktüğü veri tabanı, bilgisayar programları ve bunların dokümanları, şifreleme teknikleri, reklam, ambalajlama ve pazarlama planları, ürün planları, teknik planlar, iş stratejileri, stratejik ittifaklar ve ortaklara ilişkin bilgiler, mühendislik verileri, personel bilgileri, ürün tasarımları, şartnameler, potansiyel ve gerçek müşterilerinin kimliği, tedarikçilere ilişkin bilgiler dahil ancak bunlarla sınırlı olmaksızın her türlü idari, ticari, mali, teknik, hukuki yazılı veya sözlü bilgileri, İŞ SAHİBİ’ in müdürleri, personeli, temsilcisi veya mali ve hukuk danışmanı tarafından hazırlanan ve söz konusu bilgileri içeren, yansıtan veya onlardan sağlanan tüm belgeler ve diğer bilgileri üçüncü kişilerin (kişi, kurum, , firma, şirket vb.) bilgisine ve kullanmasına sunmamayı, kabul ve taahhüt etmiştir.

13.2.GÜMRÜK MÜŞAVİRİ , işbu Sözleşme’de öngörülen işin/işlerin ifası sırasında, doğrudan veya çalışanları vasıtasıyla İŞ SAHİBİ’ne ilişkin her türlü ürün, hizmet, yazılım, fikri haklar, materyal v.b. tüm bilgiler ile İŞ SAHİBİ işleri, müşterileri, iç işleyişi ve diğer her türlü faaliyetleri konusunda her ne şekilde olursa olsun öğrenecekleri bilgi ve belgeleri hiç bir kimseye açıklamamayı, bunları gizli tutmayı, gizlilik için mümkün olan tüm önlemleri almayı ve aldırmayı, bu anlamda kendi çalışanlarının dahi İŞ SAHİBİ ‘ne ait gizli bilgiyi üçüncü kişilere açıklamaması hususunda gerekeni yapmayı kabul ve taahhüt eder. Gizliliğe ait bu hüküm Sözleşme’ nin her ne şekilde olursa olsun iptali veya diğer bir şekilde son bulması halinde dahi yürürlükte kalacaktır.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

13.6. GÜMRÜK MÜŞAVİRİ ve çalışan(lar)ının işbu Sözleşme ve ekleri çerçevesinde vereceği hizmetler kapsamında edindiği bilgiler içerisinde personel verileri ve kişisel veriler de bulunabileceğinden hareketle; kişisel verileri başta 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili mevzuata uygun olarak işleyeceğini ve KVKK’nın veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklerine uyarak, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini ve/veya erişilmesini önlemek, kişisel verilerin muhafazasını sağlamak amacıyla KVKK’nın ve ilgili mevzuatın öngördüğü güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik her türlü teknik ve idari tedbirleri alacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. GÜMRÜK MÜŞAVİRİ, bu çerçevede talep edilen her tür bilgi ve belgeyi zamanında ve doğru olarak vermekle yükümlüdür.

13.7.GÜMRÜK MÜŞAVİRİ, İŞ SAHİBİ’ e ait gizli bilgilerin ifşa edilebileceği tüm kişilerin işbu maddeye riayet etmelerini sağlamayı kabul ve taahhüt etmiştir. Bilgilerin başka kişilere ifşa ve/veya ilan edilmesini önlemek için gerekli tüm önlemler GÜMRÜK MÜŞAVİRİ tarafından alınacaktır. GÜMRÜK MÜŞAVİRİ ve çalışan(lar)ı edindiği personel verilerini, kişisel verileri ve diğer her türlü bilgileri talep halinde, İŞ SAHİBİ’in yetkili GÜMRÜK MÜŞAVİRİsilcisinin huzurunda tüm kopyaları ile birlikte derhal sileceğini ve yok edeceğini ya da iade edeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder. GÜMRÜK MÜŞAVİRİ ve çalışan(lar)ı tarafından KVKK ve ilgili tüm yasal mevzuatın herhangi bir hükmünü ihlali durumunda, İŞ SAHİBİ’in Sözleşme ve/veya eklerini derhal ve tek taraflı olarak tazminatsız ve herhangi bir ceza, bedel ödemeksizin erken feshetme hak ve yetkisi mevcuttur. GÜMRÜK MÜŞAVİRİ, çalışan(lar)ının bu maddeye aykırı davranışları ve ihlallerinden sorumlu olmakla birlikte, ayrıca İŞ SAHİBİ’in gerek kendi nezdinde gerek ihlal nedeniyle kendisine yönelen gerekse 3. kişiler nezdinde doğmuş ve doğacak her türlü zararlarını ve cezaları, faiz, masraf ver ferileri ile birlikte İŞ SAHİBİ’in ilk yazılı talebi üzerine, nakden ve defaten, derhal İŞ SAHİBİ’e ödeyeceğini, kabul ve beyan eder, aksi takdirde İŞ SAHİBİ işbu sözleşmeyi tek taraflı olarak haklı sebeple feshetme hakkına sahiptir.

14. DOĞRULUK VE TAMLIK

GÜMRÜK MÜŞAVİRİ, kendi tarafından İŞ SAHİBİ için tasarlanan, hazırlanan, üretilen proje, plan ve işin yapılmasına yönelik faaliyetleri ve materyallerindeki bilgilerin doğruluğunu, ,tamlığını ve yasal mevzuata uygunluğunu onaylamakta ve taahhüt etmektedir.

GÜMRÜK MÜŞAVİRİ, şirketi temsil ve ilzama yetkili kişilerin değişmesi halinde bu hususu derhal İŞ SAHİBİNE bildirmek zorundadır. Aksi halde bildirilmeyen yetkililerin yaptığı işlemler nedeni ile İŞ SAHİBİ sorumlu tutulamaz.

İşbu sözleşmede belirtilen hizmet alanında gerekli uzmanlık, deneyim ve iş gücüne sahip olduğunu, konuya ilişkin tüm mevzuatın gereklerini yerine getirdiğini, gerekli izin ve lisanslara sahip olduğunu, İşbu sözleşmede beyan ettiği adresinde kanunlara uygun olarak kurulmuş, faaliyet halinde ticaret siciline tescilli bir tüzel kişiliği olduğunu, Sözleşme ile ilgili işlemlerde kullanılan/kullanılacak olan kıymetli evrak, belge, taahhütname, kefalet veya garantinin verilmesi, imzası, ifası ve tevdiinin yasal yetkileri içinde bulunduğunu, bunlar için gerekli bütün kanuni işlemlerin yapılıp izinlerinin alındığını, resmi ve özel makamlara ve İŞ SAHİBİNE verilen belge ve taahhütlerin geçerli ve gerçek olduğunu, kanuni, yargısal, sözleşmesel bir kısıtlamanın veya sınırlamanın ne işlemlerde ne de kişilikleri açısından mevcut bulunmadığını, Herhangi bir temerrüt hali veya ihbarname ya da süre dolması sonucu temerrüde yol açacak bir durumun bulunmadığını, aleyhlerine yapılan icra takibinin semeresiz kalması, ödemelerin tatili, konkordato veya iflas halinin mevcut bulunmadığını ve beklenilmediğini, Sözleşme çerçevesindeki yükümlülüklerin, diğer ilişkilerinden doğan borç ve yükümlülükleri de nazara alındığında, ifa güçlerinin içinde bulunduğunu, Kabul ve beyan eder.

15.KİŞİSEL VERİLERİN KULLANIMI :

GÜMRÜK MÜŞAVİRİ, İŞ SAHİBİ çalışanlarına ait olarak aldığı ve/veya söz konusu çalışanlara yönelik olarak İŞ SAHİBİ tarafından paylaşılan veya İŞ SAHİBİ tesisleri üzerinden GÜMRÜK MÜŞAVİRİ’e erişilebilir kılınan kişisel bilgileri veya vermiş olduğu hizmet nedeniyle aldığı veya kendisine erişilebilir kılınan diğer kişisel bilgileri 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) kapsamında sadece işbu Sözleşme’nin gereğini yerine getirmek amacıyla ancak sözleşme süresi boyunca kullanacaktır. GÜMRÜK MÜŞAVİRİ, İŞ SAHİBİ ve İŞ SAHİBİ ile doğrudan veya dolaylı olarak ilişkili üçüncü kişilerle ilgili olarak tuttuğu kişisel verileri, KVKK, ilgili yönetmelikler, tebliğler ve Kişisel Verileri Korumu Kurulu kararları başta olmak üzere, kişisel verilerin korunması ile ilgili yürürlükte bulunan tüm düzenlemelere, usul ve esaslara, sair mevzuata uygun olarak tutacaktır. Ayrıca İŞ SAHİBİ bu bilgileri herhangi bir kurum/sahış ile herhangi bir nedenle paylaşmayacak olup bu bilgilerin herhangi bir personeli ya da üçüncü bir şahıs tarafından erişiminin engellenmesi için tüm gerekli teknik ve idari tedbirlerini alacak, yukarıda bahsi geçen mevzuata uyum için sisterinde değişiklik yapılması gerekiyorsa bu değişiklikleri derhal yerine getirecektir. GÜMRÜK MÜŞAVİRİ, işbu Sözleşme’ye konu kişisel verilerin güvenliğinin sağlanması adına ek idari ve teknik tedbirlerin gerçekleştirilmesini İŞ SAHİBİ’ den talep etme hakkı saklıdır. GÜMRÜK MÜŞAVİRİ, işbu Sözleşme’de sağlanacak hizmetler bakımından KVKK özelinde çalışanları ile arasında uygun bir gizlilik sözleşmesi bulunduğunu, edinilen kişisel verilere sınırlı sayıda çalışanın erişeceğini kabul ve taahhüt etmektedir. GÜMRÜK MÜŞAVİRİ kendi nezdinde gerçekleşen ve kişisel verilerin kazara ya da hukuka aykırı olarak yok edilmesi, kaybedilmesi, değiştirilmesi, yetkisiz kişilere açıklanmasına neden olabilecek güvenlik ihlallerini derhal İŞ SAHİBİ’ e bildirmelidir. İşbu Sözleşme’nin sona ermesini takiben, GÜMRÜK MÜŞAVİRİ kendisiyle Sözleşme kapsamında fiziki ve elektronik ortamda paylaşılmış olan tüm kişisel verileri ilgili mevzuatlar çerçevesinde mevcut kanuni saklama süreleri ile sınırlı olarak saklayabilir. GÜMRÜK MÜŞAVİRİ, ilgili saklama sürelerine uyulmaması da dahil olmak üzere, KVKK, ilgili yönetmelikler, tebliğler ve Kişisel Verileri Korumu Kurulu kararları kapsamındaki yükümlülüklere aykırı davranması durumunda İŞ SAHİBİ nezdinde doğabilecek tüm idari, hukuki ve cezai sorumluluğu üstlenecek ve zararlardan sınırsız ve süresiz olarak sorumlu olacaktır. Bu kapsamda, İŞ SAHİBİ’ in herhangi bir zararının oluşması ve/veya herhangi bir ödeme yapmasının gerekmesi halinde, İŞ SAHİBİ’ in ilk yazılı talebi üzerine İŞ SAHİBİ’ in talep ettiği bedeller, talep tarihinden ödeme tarihine kadar geçecek sürede işleyecek yasal faiz ve tüm in bu kapsamda, rehin, takas, bloke ve mahsup hakları bulunmaktadır. İŞ SAHİBİ bu hususlarda GÜMRÜK MÜŞAVİRİ’ ye rücu edebilecektir.

16. MÜCBİR SEBEP

Yangın, sel, deprem vb. doğal felaketler ve/veya savaş, terör hali gibi olağanüstü durumlardan kaynaklanabilecek olan gecikmelerden her iki taraf da sorumlu değildir. Bu gecikmelerin 30 (Otuz) günü aşması halinde her bir Taraf, başkaca bir yükümlülük altına girmeksizin Sözleşme’ yi tek taraflı olarak feshetme hakkına sahiptir. Covid-19 salgını sebebi ile ilgili oluşabilecek olağan üzeri durumlar ise Taraflar’ ın karşılıklı iyi niyeti çerçevesinde yapılacak görüşmeler ile çözümlenecektir. Ancak temel prensip olarak Covid 19 salgını mücbir bir sebep değildir ve tarafları bir hak doğurmaz.

17. EMNİYET TEDBİRLERİ- İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN SORUMLULUK

17.1.İŞ SAHİBİ’ın , GÜMRÜK MÜŞAVİRİ ‘a emir ve talimat verme, yapılan işi kontrol ve denetleme yetkisi yoktur. Diğer bir deyimle İŞ SAHİBİ ” adam çalıştıran” sıfatı olmadığından, GÜMRÜK MÜŞAVİRİ’nin üçüncü kişilere verdiği zarardan, GÜMRÜK MÜŞAVİRİ ile birlikte ortaklaşa ve zincirleme sorumlu değildir.

17.2.İŞ SAHİBİ’ın GÜMRÜK MÜŞAVİRİ şirket üzerinde gözetim, denetim, kontrol yetkisi yoktur.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

58 2258282 2585822 82 8585828558255 2222588 28225555 582222 258222288 85852555582588585. 52282882 82 528285582 8285828825882552 8255285 858885285582.

18. UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ:

18. Bu sözleşmeden kaynaklanan veya bu sözleşmeyle ilişkili olan tüm uyuşmazlıklar _____________________ mahkeme ve icra daireleri yetkilidir

19.DEFTER VE KAYITLARIN KESİN DELİL NİTELİĞİ:

19.1.İŞ SAHİBİ A.Ş.’nin defter ve kayıtları kesin delil teşkil edecektir. Sözleşme metinleri arasında farklılık bulunduğu taktirde İŞ SAHİBİ’nin elinde bulunan metin doğru kabul edilerek ihtilafın çözümünde esas alınacaktır. İhtilafların çözümü için yapılacak yazışmalar taraflar için herhangi bir hak ve yükümlülük doğurmaz. Ticari kayıtlarda yer almayan hususlarda İŞ SAHİBİ’in tespit tutanakları yazılı ve şifahi talimat ve istekleri esas olup, bunlara karşıda tanık dinlenemez..Bu hüküm, Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 193.maddesine göre delil sözleşmesidir.

20. DAMGA VERGİSİ :

İşbu mukaveleye ilişkin damga vergisi GÜMRÜK MÜŞAVİRİ ile İŞ SAHİBİ arasında eşit oranda pay edilir.

21. ETİK DAVRANIŞ KURALLARI

GÜMRÜK MÜŞAVİRİ, İŞ SAHİBİ ile girdiği herhangi bir ticari ve hukuki ilişki nedeniyle İŞ SAHİBİ ’in çalışanlarına veya çalışanlarla ilgili üçüncü kişilere miktarı ne olursa olsun maddi değeri olan bir menfaat sağlamayacağını, bu hususlarla ilgili özendirme ve teşvik teşkil edebilecek faaliyetlerde bulunmayacağını, herhangi bir sebeple ortaya çıkabilecek işbu maddeye uyumsuzluk teşkil edebilecek durumları ve menfaat çatışmalarını içeren konuları İŞ SAHİBİ ’e bildirmekle yükümlü olduğunu, söz konusu durumlarda doğrudan veya dolaylı olarak işbu madde hükmüne aykırı hareket etmeyeceğini bilmekte ve kabul etmektedir. Yukarıda belirtilenlere ilaveten İş Etikleri, Davranış Kuralları gereği, GÜMRÜK MÜŞAVİRİ, İŞ SAHİBİ ’in çalışanlarına menfaat sağlayacak direk veya dolaylı olarak etik olmayan davranış içinde bulunmamalı ve İŞ SAHİBİ ’in çalışanlarından herhangi bir menfaat sağlamamalıdır.

22.TEBLİGAT:

22.1. TARAFLAR’ın tebligat adresleri MADDE 1’de belirtilen adreslerdir. TARAFLAR’ın tebligat adreslerindeki değişiklikleri adres değişikliğini takip eden 7 (yedi) gün içerisinde, yazılı olarak karşı tarafa bildirmeleri gereklidir TARAFLAR, her türlü adres ve iletişim bilgileri değişikliğini birbirlerine yazılı olarak bildirmek zorundadırlar. Bu bildirimin yapılmamış olması halinde bu sözleşmede mevcut adres ve iletişim bilgilerine ve MERSİS adreslerine dayanarak yapılacak tebliğ ve bildirimler TARAFLARA ulaşmamış bile olsa tebliğ edilmiş sayılacaktır.

22.2.Ayrıca YÜKLENİCİ’ya yapılacak olan tüm ihbar/bildirim yukarıda yazılı e-mail ve KEP adresine ve diğer iletişim araçlarıyla yapıldığında da geçerli olacaktır.

23.SÖZLEŞME HÜKÜMLERİNİN YORUMU VE DEĞİŞİKLİKLER :

23.1.İşbu sözleşmenin maddelerinin ve fıkralarının başlıkları yalnızca takip kolaylığı için ve referans amaçlı olup, Sözleşmenin anlamını veya yorumlanma şeklini hiç bir şekilde etkilemez.

23.2. Sözleşme’de her hangi bir değişiklik ve düzeltme ancak tarafların mutabakatı ile yazılı şekilde düzenlendikten sonra geçerli olur.

24.HÜKÜMLERİN AYRILABİLİRLİĞİ

İşbu sözleşme ve eklerinin ve bu sözleşme uyarınca imzalanan diğer sair sözleşmelerin herhangi bir hükmünün yargı kararıyla geçersiz veya uygulanamaz olduğuna karar verilmesi halinde bu hüküm koşullardan çıkarılacaktır ve bu durum geri kalan hükümlerin taraflar arasındaki geçerliliğini veya uygulanabilirliğini hiçbir bakımdan etkilemeyecektir. Geçersiz veya uygulanamaz olduğuna karar verilen hükümler, kendilerinin ilk hallerinin hukuki ve ekonomik amacını kanunların imkan verdiği azami ölçüde yansıtan hükümler haline getirilecek şekilde yeniden düzenlenecektir.

İş bu 24 (YİRMİDÖRT) maddeden ibaret Sözleşme 2 (iki) nüsha olarak …… tarihinde tanzim edilerek, okunup anlaşıldıktan iradelerine uygunluğu onaylandıktan sonra birlikte imza altına alınmıştır.

GÜMRÜK MÜŞAVİRİ İŞ SAHİBİ TEKSTİL