Warning: Undefined array key "return" in /home/nt0ixzje/domains/subdomains/prosozlesmeler/wp-content/themes/ajans360/single-belgeler.php on line 11
İşverenin İşçinin Çalışma Koşullarında Yapacağı Değişikliği İşçiye Bildirim Örneği
Warning: Undefined variable $pass in /home/nt0ixzje/domains/subdomains/prosozlesmeler/wp-content/themes/ajans360/single-belgeler.php on line 753
…./…/20..
SAYI :
KONU : İş Şartlarında Değişiklik
Sayın,……………………………………….
…/…./20.. tarihinden bu yana çalışmakta olduğunuz işyerimizdeki göreviniz iş sözleşmesi/personel yönetmeliği/işyeri yönergesi, işyeri talimatnamesi/vs. dayanarak her zaman değiştirme imkanı bulunmaktadır. Bunların dışında olmak üzere çalışma koşullarında değişikliğe gidilmesi işyeri şartları nedeniyle zorunlu bulunmaktadır. ……………..olarak devam ettiğiniz göreviniz/çalışma şartlarınız ……………………..olarak değiştirilecektir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22.maddesine uyarınca yapılacak değişiklik önerisini kabul edip etmeyeceğinizi 6 işgünü içerisinde bildirmeniz gerekmektedir. Değişiklik önerisini kabul etmediğiniz takdirde iş sözleşmeniz……………………………nedeniyle bildirim süresine uyarak feshedilecektir.
İŞVEREN / VEKİLİ ADI SOYADI
İŞYERİ KAŞESİ-İMZA
İŞÇİNİN
SİGORTA SİCİL NO :
ADI SOYADI :
BABA ADI :
DOĞUM TARİHİ VE YILI :
İMZA :