Sondaj Kuyusu Sözleşmesi

1-TARAFLARI ;

1.1.Bir tarafta _____________________ adresinde ticari ikametgahı bulunan _____________________ (bundan böyle bu sözleşmede YÜKLENİCİ olarak anılacaktır) ile diğer tarafta _____________________ adresinde ticari ikametgahı olan _____________________ (bundan böyle bu sözleşmede İŞ SAHİBİ olarak anılacaktır) arasında bu sözleşmede ve ayrılmaz parçası olan sözleşme ekleri dahilinde tespit edilen ve belirtilen koşullarla bir sözleşme akdedilmiştir.

1.2. İLETİŞİM BİLGİLERİ : Tebligat, ihtar ve bildirime esas olarak taraflarca beyan ve kabul edilen bilgilerdir.

_____________________

Adres : _____________________

KEP adresi : _____________________

Email : _____________________

_____________________

Adres : _____________________

KEP Adresi : _____________________

E mail : _____________________

2.SÖZLEŞMENİN KONUSU

2.1.Sözleşmenin konusu, İŞ SAHİBİ’nin _____________________ içerisinde bulunan arazideki açtırmak istediği sondaj ile ilgili olarak YÜKLENİCİ tarafından yapılan fizibilite çalışmasında _____________________ . olduğu tespit edilen verimli su tabakalarında açılacak olan sondaj hizmeti işidir.

3.İŞİN KAPSAMI:

3.1.Açılacak olan derin artezyen sondaj kuyusu yaklaşık olarak _____________________ olacaktır.

3.2.Açılacak olan derin sondaj kuyusu D.S.İ standartlarında olacaktır.

3.3.Sondaj çalışmaları esnasında her metrede sediman numune alınacak, sondaj çalışmalarının sonuna kadar numune sandıklarında muhafaza edilecektir.

3.4.Açılacak olan derin sondaj kuyusu 15 ½’’ rotbiç matkaplarla delinecektir.

3.5.Açılacak olan derin artezyen sondaj kuyusunda 6 5/8’’ özel sondaj demir borusu kullanılacaktır. Filtreler köprü tipi olacaktır.

3.6.Açılacak sondaj kuyusunda 7/15 ebadında yuvarlak taneli özel sondaj çakılı kullanılacaktır.

Derin sondaj kuyusunun inkişaf geliştirme işlemi, temiz ve berrak su gelinceye kadar yapılacaktır.

3.7.Yapılan artezyen sondaj kuyusunun teçhizinden sonra kuyu ağız betolanması yapılacaktır.(Dışarıdan gelen sızıntıları engellemek için.)

3.8.Derin artezyen sondaj kuyusunun açılması, borulanması, çakıllanması ve inkişafının yapılması, YÜKLENİCİYE aittir.

4.KOŞULLAR :

4.1. Sözleşme kapsamındaki tüm hizmetler İŞVEREN’e ait işyerinde verilecektir.

4.2.YÜKLENİCİ, yaptığı hizmet için her kalem için ayrı olarak belirlenecek kabul edilebilir süreli garanti vermek zorundadır. Yüklenici Sözleşme kapsamında verilecek hizmetlerin tüm teknik şartnamelere uygunluğunu Türkiye’de uygulanabilir tüm mevzuat anlamında tatmin edici kaliteye sahip olduğunu ve İŞ SAHİBİ tarafından kendisine bildirilen belirtilen tüm amaçlara uygun olduğunu, varsa tasarım, malzeme ve işçiliğinde herhangi bir kusur bulunmadığını ve verilen hizmetin tüm uygulanabilir kanun, yönetmelik ve mevzuat hükümlerine uygun olduğunu garanti eder. Aynı garanti, sözleşme dışında sağlanacak hizmetler için de geçerlidir.

4.3. Meydana gelen arızaların sözleşmede belirtilen şekilde İŞ SAHİBİ tarafından Yüklenici’ye bildirimini müteakip, 2 (iki) saat içinde arızaya müdahale edilecektir.

4.4.Meydana gelen arızalara Yüklenici tarafından müdahale edilmesini müteakip 24 (yirmidört) saat içinde arıza giderilecektir. Arızanın bu süre içerisinde giderilememesi durumunda, doğabilecek zararlardan YÜKLENİCİ sorumludur.

4.5.Parçalar, YÜKLENİCİNİN belirlediği marka, model ve özellikleri taşıyacaktır.

4.6.İŞ SAHİBİ bu sözleşme ile EK-1 de yazılı hizmetlerinin tamamının YÜKLENİCİ nin sorumluluğu ve koordinasyonu altında yapılmasını, YÜKLENİCİ de bu çalışmaları eksiksiz ve kusursuz olarak ve süresi içerisinde ifa etmeyi, karşılıklı olarak kabul ve taahhüt etmişlerdir.

4.7.YÜKLENİCİ, hizmette görev alacak tüm personelin, yasa, yönetmelik, tüzük ve genelge ile belirlenmiş belge ve ehliyetleri taşıyan personeli ile yapılacağını, tüm personelinin bu uzmanlık ve ehliyete sahip olduğunu kabul ve taahhüt eder.

4.8. Hizmet tamamlandığında YÜKLENİCİ, bakım, onarım vb. işlere ilişkin raporu İŞVERENE sunmakla yükümlüdür.

4.9. Dalgıç Pompanın ve malzemeler 7.5 kw 10 hp kurlar dalgıç pompa ve motoru paslanmaz, 180 mt 1-1/2 galvaniz boru, 200 mt 3×10 ttr kablo, 1 adet epc kumanda panosu dijital, 1 takım fitiks malzeme, işçilik dahil suyu kuyu başına akıtmak şartıyla 34.000.00 TL + KDV dir.

4.10. YÜKLENİCİ saatte 10 M3 su garantisi verdiği gibi,tüm imalat malzemelerde 2 yıl garanti vermektedir. Yüklenici su çıkmadığı veya kesildiği taktirde ücretsiz yeni bir kuyu açmayı kabul ve taahhüt eder.

4.9. YÜKLENİCİ hizmet sürecinde bu tesiste kullanılacak olan her türlü malzemeyi, kalite ve ölçü yönünden kontrol ederek, ilgili tesis için uygun olmayanları işverene ve görevlilere yazılı ve sözlü olarak uyarı yapmakla yükümlüdür.

4.10. Bahse konu sözleşme kapsamındaki bu işin her hangi bir aşamasında doğabilecek anlaşmazlık halinde İŞ SAHİBİ’ in tercihi önceliklidir.

4.11. YÜKLENİCİ, taahhüdü çerçevesinde kusurlu veya standartlara uygun olmayan malzeme seçilmesi, verilmesi veya kullanılması, tasarım hatası, uygulama yanlışlığı, denetim eksikliği, taahhüdün sözleşme ve şartname hükümlerine uygun olarak yerine getirilmemesi ve benzeri nedenlerle ortaya çıkan zarar ve ziyandan doğrudan sorumludur.

4.12.Bakımın asıl amacı, sistemin sürekli olarak hizmete hazır halde tutmak ve arıza ihtimalini minimuma indirmektir.

5.İŞİN SÜRESİ :

5.1. Sondaj çalışması başlama tarihinden itibaren en geç on gün içerisinde bitirilecektir. (Takım kesme durumları hariç.)

6.İŞİN BEDELİ ve ÖDEME ŞEKLİ

6.1.YÜKLENİCİ tarafından belirlenen sondajın açılması, borulanması, çakıllanması, temizliğin yapılması _____________________ dır.

6.2.Yine YÜKLENİCİ tarafından belirlenen ek işler aşağıdaki gibi sunulmuş olup, ayrıca fiyatlandırılacaktır.

Ek maliyet giderleri;

Sondajda kullanılacak olan taşıma suyu

Sondaj makine altının betonlanması

Kepçe çalışmaları

Vidanjör ile çıkan çamur suların taşınması

6.3.Sözleşme imzalandığında %50 nakit alınıp malzeme giderleri için geri kalan bakiye ise fatura tesliminden sonra hesap nakit olarak kapatılacaktır.

7.BAZI HÜKÜMLER :

7.1. İŞ SAHİBİ’in yazılı onayı olmadan yapılan işler için talep edilecek ek ücretlerin ödenmesi zorunluluğu bulunmamaktadır.

7.2.Çalışmalar sırasında OSB yönetimi, belediye, oda ve diğer resmi izinler sırasındaki tüm harçlar ve diğer tüm resmi ödemeler YÜKLENİCİNİN sorumluluğundadır.

8. SÖZLEŞMENİN DEVRİ :

8.1.YÜKLENİCİ Sözleşme’den doğan yükümlülük ve görevlerini ve haklarını kısmen veya tamamen bir başka kişi, kuruluş veya kuruma devredemez. İşin başkasına devri, sözleşmenin İŞ SAHİBİ’ce hiçbir ikinci ihtar ve tebliğe gerek kalmadan iptaline neden oluşturacaktır.

8.2.YÜKLENİCİ, İŞ SAHİBİ’in yazılı onayı ile, bu sözleşmeyi % 50 ve daha fazla oranda ortağı bulunduğu uzman bir şirkete devredebilir.

9.İHTAR VE FESİH :

Taraflar, bu Sözleşmeyi geçerli bir nedenle yazılı ya da mail yolu ile feshedebilir. Geçerli neden gerekçelerine özellikle aşağıdakiler dahil olup, fakat bunlarla da sınırlı değildir:

9.1.YÜKLENİCİ sözleşmeden doğan yükümlülüklerini ihlal etmesi ve bu ihlali İŞ SAHİBİ tarafından fesih tehdidi ile birlikte belirtilen uygun bir süre zarfında ya da İŞ SAHİBİ tarafından gönderilen uyarı bildiriminden sonra gidermemesi veya

9.2.Taraflardan birinin mali durumunun önemli ölçüde bozulması ve bu bozulmanın ilgili Tarafın Sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerini ve/veya vergi ve/veya sosyal sorumluluklarını yerine getirme yeteneğini etkileme tehdidinin bulunması veya

9.3.İşin Yapılması veya Hizmetlerin satın alınması veya kullanımına yasal veya resmi düzenlemeler nedeniyle tamamen ya da kısmen izin verilmemesi.

9.4.İŞ SAHİBİ sözleşme süresi ile bağlı olmaksızın 10 gün önceden feshi ihbarda bulunmak suretiyle dilediği zaman işbu sözleşmeyi feshedebilir. Bu durumda, YÜKLENİCİ’nin yapıp teslim ettiği işlerinin bedelleri ile çalışmaların sürdürülmesi adına YÜKLENİCİ’nin bu proje özelinde yaptığı hazırlıklara ilişkin masrafları YÜKLENİCİ’ye ödenir, Ödenecek bedel, YÜKLENİCİ’ye ödenen peşinattan düşük ise YÜKLENİCİ artan bedeli İŞ SAHİBİ’e derhal iade eder.

9.5.Taraflar sözleşmede yer alan yükümlülüklerini yerine getirmedikleri takdirde, birbirlerini yazılı olarak uyaracaklardır. Yapılan uyarıyı takiben 10 gün içerisinde yükümlülükler yerine getirilmez ise karşı taraf 30 iş günü içinde sözleşme tek taraflı olarak fesih edilebilecektir.

9.6. 30 iş günü içerisinde fesih hakkını kullanmayan taraf bu hakkından feragat etmiş sayılacaktır. Tarafların üzerine düşen edimleri yerine getirmemesi, verilen hizmetin kalitesinde veya miktarında azalma görülmesi halinde taraflar birbirlerini yazılı olarak uyaracak ve eksikliğin giderilmesi için 10 gün mehil verecektir. Bu süre içinde taraflar ihtara konu edimleri yerine getirmemekte devam ederse taraflar işbu sözleşmeyi tek taraflı fesh edebilecektir.

10.SONA ERME :

10.1 İşbu Sözleşme YÜKLENİCİ veya İŞ SAHİBİ tarafından aşağıda belirtilen hallerin vukuunda herhangi bir ihtara kalmaksızın sona erdirebilir, ancak kanundan ve işbu sözleşmeden doğan hükümler saklıdır.

10.2.Sözleşme süresi sonunda yenilenmediği takdirde,

10.3.Tarafların herhangi birinin iflası halinde,

10.4.Taraflarca varlığı iddia olunan beklenmeyen halin ihbardan sonra 30 gün geçmesi,

10.5.Taraflardan birinin hukuki kişiliğini kaybetmesi ve/veya malvarlığını kaybetmesi halinde derhal ve ihbara gerek kalmaksızın SONA ERER.

11. İZİN, RUHSAT, YÜKLENİCİ PERSONELİ :

11.1 YÜKLENİCİ, işbu Sözleşme süresince gerekli tüm donanıma her zaman haiz olacağını ve hizmetin ifası için gerekli olan maddi, ekonomik ve insan kaynaklarına, gerekli olan teknik araçlara ve nitelikli personele haiz ve sahip olduğunu kabul, beyan ve taahhüt eder.

11.2 YÜKLENİCİ, işbu Sözleşme konusu Hizmet’i yerine getirmek üzere gerekli olan tüm başvuru, belge izin onay ve benzeri işlemleri yaptırmak zorundadır.

12. GİZLİ BİLGİNİN TANIMI :

İŞ SAHİBİ tarafından aksi açıkça ve yazılı olarak bildirilmediği sürece, İŞ SAHİBİ ile ilgili olarak YÜKLENİCİ’a verilen tüm bilgi ve belgeler Gizli Bilgi kapsamına dahil olduğu gibi, İŞ SAHİBİ ve/veya İŞ SAHİBİ ortaklarına/yönetim kurulu üyelerine ve/veya İŞ SAHİBİ’in çalışanlarının İŞ SAHİBİ ile ilgili faaliyetlerine ait olan her türlü işlem, eylem, sözleşme, belge, ticari sır, mevcut veya askıdaki projeler ve/veya mevcut veya askıdaki sorunlar, faaliyetler, fiyat bilgileri, mali, teknik, hukuki, kurumsal, ticari bilgiler, kamuya açıklanmamış her türden bilgi, tahmin ve fikir, analiz, derleme, çalışma, teklif ve diğer faaliyetler, veri ve örnekler, üçüncü kişilerden İŞ SAHİBİ adına temin edilen her türlü belge, malzeme ve bilgi; İŞ SAHİBİ tarafından YÜKLENİCİ’ye teslim edilen proje bilgileri, hesap bilgileri, faturalar, ticari defter ve belgeler, bilgisayar kayıtları ile diğer her türlü yazılı veya sözlü bilgi ve belgeler ve bu bilgi ve belgelerde yer alan fiyatlandırma bilgileri, iş planlar, ürün ve hizmet geliştirme detayları, uygulama çözümleri, henüz geliştirilme aşamasında olan fikir ve konseptler, İŞ SAHİBİ’in mevcut veya müstakbel iş ortağı herhangi bir grubuna dair özellik arz eden diğer her türlü bilgiler, iş geliştirme ve proje bilgileri, mali veya teknik bilgiler ile bunlara dayanılarak YÜKLENİCİ tarafından hazırlanabilecek tüm rapor ve değerlendirmeler de Gizli Bilgi tanımı içerisinde yer almaktadır. Bu sözleşme kapsamındaki Gizli Bilgi, yalnızca yukarıda sayılan bilgi ve belgelerle de sınırlı olmayıp İŞ SAHİBİ tarafından YÜKLENİCİ’ye verilen tüm diğer bilgi ve belgeler de, aksi İŞ SAHİBİ tarafından açıkça ve yazılı olarak bildirilmediği takdirde gizlidir.

13.GİZLİ BİLGİNİN KORUNMASI VE İFŞA EDİLMEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ :

13.1.YÜKLENİCİ işbu sözleşme kapsamında yapılacak olan her türlü çalışma ile bu çalışmaların yapılabilmeleri için gerekli bulunan ve yazılı veya sözlü olarak İŞ SAHİBİ’nden doğrudan / dolaylı olarak sağladığı / sağlayacağı veya herhangi bir şekilde vakıf olduğu / olacağı, İŞ SAHİBİ’in işi, projeleri, işleyişi, müşterileri ve İŞ SAHİBİ hakkındaki telif hakkı, patent, ticari marka, ticari sır, her türlü iyileştirme fikri, icat, her türlü yenilik dahil kendisinin yazdığı, bulduğu, geliştirdiği, yapmayı veya uygulamaya döktüğü veri tabanı, bilgisayar programları ve bunların dokümanları, şifreleme teknikleri, prosesler, reklam, ambalajlama ve pazarlama planları, ürün planları, teknik planlar, iş stratejileri, stratejik ittifaklar ve ortaklara ilişkin bilgiler, mühendislik verileri, personel bilgileri, ürün tasarımları, şartnameler, potansiyel ve gerçek müşterilerinin kimliği, tedarikçilere ilişkin bilgiler dahil ancak bunlarla sınırlı olmaksızın her türlü idari, ticari, mali, teknik, hukuki yazılı veya sözlü bilgileri, İŞ SAHİBİ’in müdürleri, personeli, YÜKLENİCİ’si veya mali ve hukuk danışmanı tarafından hazırlanan ve söz konusu bilgileri içeren, yansıtan veya onlardan sağlanan tüm belgeler ve diğer bilgileri üçüncü kişilerin (kişi, kurum, firma, şirket vb.) bilgisine ve kullanmasına sunmamayı, kabul ve taahhüt etmiştir.

13.2.YÜKLENİCİ, işbu Sözleşme’de öngörülen işin/işlerin ifası sırasında, doğrudan veya çalışanları vasıtasıyla İŞ SAHİBİ’ne ilişkin her türlü ürün, hizmet, yazılım, fikri haklar, materyal v.b. tüm bilgiler ile İŞ SAHİBİ işleri, müşterileri, iç işleyişi ve diğer her türlü faaliyetleri konusunda her ne şekilde olursa olsun öğrenecekleri bilgi ve belgeleri hiç bir kimseye açıklamamayı, bunları gizli tutmayı, gizlilik için mümkün olan tüm önlemleri almayı ve aldırmayı, bu anlamda kendi çalışanlarının dahi İŞ SAHİBİ‘e ait gizli bilgiyi üçüncü kişilere açıklamaması hususunda gerekeni yapmayı kabul ve taahhüt eder. Gizliliğe ait bu hüküm Sözleşme’nin her ne şekilde olursa olsun iptali veya diğer bir şekilde son bulması halinde dahi yürürlükte kalacaktır.

13.3. YÜKLENİCİ, çalışanının, özellikle üretim süreçleri ve üretim ile ilgili bölümlerinde çalışıyorsa; İŞ SAHİBİ’in ya da yetkili kıldığı kişinin izni olmadan, kendi yaptığı işle ilgili dahi olsa, asla fotoğraf çekemeyeceğini, görüntü ya da ses kaydedemeyeceğini kabul ve taahhüt eder.

13.4. YÜKLENİCİ’nin bu yollarla İŞ SAHİBİ’ne ait birtakım bilgileri elde etmesi ve bunu üçüncü kişilerle paylaşması İşbu “Gizlilik Hükümleri”nin ihlali sayılır ve her türlü hukuki ve cezai sorumluluktan YÜKLENİCİ sorumludur.

13.5. YÜKLENİCİ aldığı gizlilik ve mülkiyet konusu bilgileri korumak için uygun ve gerekli her türlü önlemi alacak ve bunları idame ettirecektir. YÜKLENİCİ, İŞ SAHİBİn’in yazılı onayını almadan veya yasa gereği, mahkeme hükmü veya herhangi bir düzenleyici makamın emri olmadan söz konusu bilgileri hiçbir şekilde üçüncü taraflara ifşa etmeyecektir. YÜKLENİCİ İŞ SAHİBİ’e ait Gizli Bilgileri yasa gereği, mahkeme hükmü veya herhangi bir düzenleyici makamın emri ile ifşa etmeye mecbur kalırsa, gerekli bir koruyucu hüküm ya da sair hukuki yardımın YÜKLENİCİ’nin edilmesini sağlamak açısından, bilgilerin ifşa edileceği ilgili makamların söz konusu talepleri yasal bir engel olmaması şartı ile gecikmeden diğer tarafa ihbar edilecektir.

13.6. YÜKLENİCİ ve çalışan(lar)ının işbu Sözleşme ve ekleri çerçevesinde vereceği hizmetler kapsamında edindiği bilgiler içerisinde personel verileri ve kişisel veriler de bulunabileceğinden hareketle; kişisel verileri başta 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili mevzuata uygun olarak işleyeceğini ve KVKK’nın veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklerine uyarak, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini ve/veya erişilmesini önlemek, kişisel verilerin muhafazasını sağlamak amacıyla KVKK’nın ve ilgili mevzuatın öngördüğü güvenlik düzeyini YÜKLENİCİin etmeye yönelik her türlü teknik ve idari tedbirleri alacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. YÜKLENİCİ, bu çerçevede talep edilen her tür bilgi ve belgeyi zamanında ve doğru olarak vermekle yükümlüdür.

13.7.YÜKLENİCİ, İŞ SAHİBİ’ e ait gizli bilgilerin ifşa edilebileceği tüm kişilerin işbu maddeye riayet etmelerini sağlamayı kabul ve taahhüt etmiştir. Bilgilerin başka kişilere ifşa ve/veya ilan edilmesini önlemek için gerekli tüm önlemler YÜKLENİCİ tarafından alınacaktır. YÜKLENİCİ ve çalışan(lar)ı edindiği personel verilerini, kişisel verileri ve diğer her türlü bilgileri talep halinde, İŞ SAHİBİ’in yetkili YÜKLENİCİ’nin huzurunda tüm kopyaları ile birlikte derhal sileceğini ve yok edeceğini ya da iade edeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder. YÜKLENİCİ ve çalışan(lar)ı tarafından KVKK ve ilgili tüm yasal mevzuatın herhangi bir hükmünü ihlali durumunda, İŞ SAHİBİ’in Sözleşme ve/veya eklerini derhal ve tek taraflı olarak tazminatsız ve herhangi bir ceza, bedel ödemeksizin erken feshetme hak ve yetkisi mevcuttur. YÜKLENİCİ, çalışan(lar)ının bu maddeye aykırı davranışları ve ihlallerinden sorumlu olmakla birlikte, ayrıca İŞ SAHİBİ’nin gerek kendi nezdinde gerek ihlal nedeniyle kendisine yönelen gerekse 3. kişiler nezdinde doğmuş ve doğacak her türlü zararlarını ve cezaları, faiz, masraf ver ferileri ile birlikte İŞ SAHİBİ’in ilk yazılı talebi üzerine, nakden ve defaten, derhal İŞ SAHİBİ’ne ödeyeceğini, kabul ve beyan eder, aksi takdirde İŞ SAHİBİ işbu sözleşmeyi tek taraflı olarak haklı sebeple feshetme hakkına sahiptir.

14. DOĞRULUK VE TAMLIK

YÜKLENİCİ, kendi tarafından İŞ SAHİBİ için tasarlanan, hazırlanan, üretilen proje, plan ve işin yapılmasına yönelik faaliyetleri ve materyallerindeki bilgilerin doğruluğunu, ,tamlığını ve yasal mevzuata uygunluğunu onaylamakta ve taahhüt etmektedir.

YÜKLENİCİ, İşbu sözleşmede belirtilen hizmet alanında gerekli uzmanlık, deneyim ve iş gücüne sahip olduğunu, konuya ilişkin tüm mevzuatın gereklerini yerine getirdiğini, gerekli izin ve lisanslara sahip olduğunu, İşbu sözleşmede beyan ettiği adresinde kanunlara uygun olarak kurulmuş, faaliyet halinde ticaret siciline tescilli bir tüzel kişiliği olduğunu, Sözleşme ile ilgili işlemlerde kullanılan/kullanılacak olan kıymetli evrak, belge, taahhütname, kefalet veya garantinin verilmesi, imzası, ifası ve tevdiinin yasal yetkileri içinde bulunduğunu, bunlar için gerekli bütün kanuni işlemlerin yapılıp izinlerinin alındığını, resmi ve özel makamlara ve İŞ SAHİBİNE verilen belge ve taahhütlerin geçerli ve gerçek olduğunu, kanuni, yargısal, sözleşmesel bir kısıtlamanın veya sınırlamanın ne işlemlerde ne de kişilikleri açısından mevcut bulunmadığını, Herhangi bir temerrüt hali veya ihbarname ya da süre dolması sonucu temerrüde yol açacak bir durumun bulunmadığını, aleyhlerine yapılan icra takibinin semeresiz kalması, ödemelerin tatili, konkordato veya iflas halinin mevcut bulunmadığını ve beklenilmediğini, Sözleşme çerçevesindeki yükümlülüklerin, diğer ilişkilerinden doğan borç ve yükümlülükleri de nazara alındığında, ifa güçlerinin içinde bulunduğunu, Kabul ve beyan eder.

15.KİŞİSEL VERİLERİN KULLANIMI :

YÜKLENİCİ, İŞ SAHİBİ çalışanlarına ait olarak aldığı ve/veya söz konusu çalışanlara yönelik olarak İŞ SAHİBİ tarafından paylaşılan veya İŞ SAHİBİ tesisleri üzerinden YÜKLENİCİ’ye erişilebilir kılınan kişisel bilgileri veya vermiş olduğu hizmet nedeniyle aldığı veya kendisine erişilebilir kılınan diğer kişisel bilgileri 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) kapsamında sadece işbu Sözleşme’nin gereğini yerine getirmek amacıyla ancak sözleşme süresi boyunca kullanacaktır. YÜKLENİCİ, İŞ SAHİBİ ve İŞ SAHİBİ ile doğrudan veya dolaylı olarak ilişkili üçüncü kişilerle ilgili olarak tuttuğu kişisel verileri, KVKK, ilgili yönetmelikler, tebliğler ve Kişisel Verileri Korumu Kurulu kararları başta olmak üzere, kişisel verilerin korunması ile ilgili yürürlükte bulunan tüm düzenlemelere, usul ve esaslara, sair mevzuata uygun olarak tutacaktır. Ayrıca İŞ SAHİBİ bu bilgileri herhangi bir kurum/sahış ile herhangi bir nedenle paylaşmayacak olup bu bilgilerin herhangi bir personeli ya da üçüncü bir şahıs tarafından erişiminin engellenmesi için tüm gerekli teknik ve idari tedbirlerini alacak, yukarıda bahsi geçen mevzuata uyum için sisteminde değişiklik yapılması gerekiyorsa bu değişiklikleri derhal yerine getirecektir. YÜKLENİCİ, işbu Sözleşme’ye konu kişisel verilerin güvenliğinin sağlanması adına ek idari ve teknik tedbirlerin gerçekleştirilmesini İŞ SAHİBİ’den talep etme hakkı saklıdır. YÜKLENİCİ, işbu Sözleşme’de sağlanacak hizmetler bakımından KVKK özelinde çalışanları ile arasında uygun bir gizlilik sözleşmesi bulunduğunu, edinilen kişisel verilere sınırlı sayıda çalışanın erişeceğini kabul ve taahhüt etmektedir. YÜKLENİCİ kendi nezdinde gerçekleşen ve kişisel verilerin kazara ya da hukuka aykırı olarak yok edilmesi, kaybedilmesi, değiştirilmesi, yetkisiz kişilere açıklanmasına neden olabilecek güvenlik ihlallerini derhal İŞ SAHİBİ’e bildirmelidir. İşbu Sözleşme’nin sona ermesini takiben, YÜKLENİCİ kendisiyle Sözleşme kapsamında fiziki ve elektronik ortamda paylaşılmış olan tüm kişisel verileri ilgili mevzuatlar çerçevesinde mevcut kanuni saklama süreleri ile sınırlı olarak saklayabilir. YÜKLENİCİ, ilgili saklama sürelerine uyulmaması da dahil olmak üzere, KVKK, ilgili yönetmelikler, tebliğler ve Kişisel Verileri Korumu Kurulu kararları kapsamındaki yükümlülüklere aykırı davranması durumunda İŞ SAHİBİ nezdinde doğabilecek tüm idari, hukuki ve cezai sorumluluğu üstlenecek ve zararlardan sınırsız ve süresiz olarak sorumlu olacaktır. Bu kapsamda, İŞ SAHİBİ’in herhangi bir zararının oluşması ve/veya herhangi bir ödeme yapmasının gerekmesi halinde, İŞ SAHİBİ’in ilk yazılı talebi üzerine İŞ SAHİBİ’in talep ettiği bedeller, talep tarihinden ödeme tarihine kadar geçecek sürede işleyecek yasal faiz ve tüm iş bu kapsamda, rehin, takas, bloke ve mahsup hakları bulunmaktadır. İŞ SAHİBİ bu hususlarda YÜKLENİCİ’ye rücu edebilecektir.

16. MÜCBİR SEBEP

Yangın, sel, deprem vb. doğal felaketler ve/veya savaş, terör hali gibi olağanüstü durumlardan kaynaklanabilecek olan gecikmelerden her iki taraf da sorumlu değildir. Bu gecikmelerin 30(Otuz) günü aşması halinde her bir taraf, başkaca bir yükümlülük altına girmeksizin Sözleşme’yi tek taraflı olarak feshetme hakkına sahiptir. Covid-19 salgını sebebi ile ilgili oluşabilecek olağan üzeri durumlar ise Taraflar’ın karşılıklı iyi niyeti çerçevesinde yapılacak görüşmeler ile çözümlenecektir. ANCAK, YÜKLENİCİ prensip olarak Covid-19 salgını mücbir bir sebep değildir ve tarafları bir hak doğurmaz.

17. EMNİYET TEDBİRLERİ- İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN SORUMLULUK

17.1.İŞ SAHİBİ’nin , YÜKLENİCİ ‘ye emir ve talimat verme, yapılan işi kontrol ve denetleme yetkisi yoktur. Diğer bir deyimle İŞ SAHİBİ “adam çalıştıran” sıfatı olmadığından, YÜKLENİCİ’nin üçüncü kişilere verdiği zarardan, YÜKLENİCİ ile birlikte ortaklaşa ve zincirleme sorumlu değildir.

17.2.İŞ SAHİBİ’in YÜKLENİCİ şirket üzerinde gözetim, denetim, kontrol yetkisi yoktur.

17.3. Sözleşme ile devredilen iş elektrik uygulama kontrollüğü hizmeti olup, yapılan işlerde İŞ SAHİBİ’ın YÜKLENİCİ’nin işçilerine, YÜKLENİCİ’ye emir ve talimat verme, yapılan işi kontrol ve denetleme yetkisi yoktur. İŞ SAHİBİ ile YÜKLENİCİ arasında bağımlılık ilişkisi bulunmamaktadır. YÜKLENİCİ İŞ SAHİBİ’den bağımsız olarak üstlendiği işi yapıp teslim etmekle yükümlüdür.

17.4.YÜKLENİCİ’nin sorumluluğu çalışanları korumak, üretim güvenliğini sağlamak ve işletme güvenliğini sağlamaktır. Bunun için ise, çalışma sürecinin yürütülmesi sırasında sağlığa zarar verebilecek koşullardan korunmak, oluşabilecek hasarların önüne geçmeye yönelik çalışmalar yaparak, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatının gerektirdiği koşulları sağlayarak, iş kazaları başta olmak üzere, işçi sağlığı ve güvenliğine ilişkin önlemlerin tümünü almak YÜKLENİCİ’nin görev yetki ve sorumluluğundadır. Yukarıda belirtildiği gibi YÜKLENİCİ, İŞ SAHİBİ’den bağımsız olarak işi üstlendiğinden iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili cezai ve hukuksal sorumluluğunu kendisinde olduğunu bilir, kabul ve taahhüt eder.

17.5. YÜKLENİCİ hiçbir ihtar ve ikaza gerek kalmaksızın gerekli tüm emniyet tedbirlerini zamanında almak ve kazalardan, uygunsuz hizmet sunmaktan korunma usul ve çarelerini işçilerine öğretmekle sorumludur. Bu itibarla, taahhüdün yerine getirilmesinde gerek ihmal veya dikkatsizlik ve tedbirsizlikten gerekse ehliyetsiz işçileri kullanmaktan veya herhangi bir sebepten meydana gelecek kazadan veya zararlardan kusuru olmasa bile tamamen YÜKLENİCİ sorumludur.

17.6. Bu maddelere aykırı hareketten doğabilecek her türlü sorumluluk YÜKLENİCİ’ye ait olacağından, bu sorumluluklardan herhangi birinin kısmen veya tamamen yerine getirilmemesi yüzünden veya mevzuat sebebiyle İŞ SAHİBİ’e husumet veya sorumluluk yüklenmesi ve bunun sonunda, İŞ SAHİBİ’in sorumluluğu yönüne gidilmesi halinde, YÜKLENİCİ bundan dolayı da İŞ SAHİBİ’e karşı sorumlu olacaktır.

18. UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ:

18.1.Bu sözleşmeden kaynaklanan veya bu sözleşmeyle ilişkili olan tüm uyuşmazlıklar, İstanbul Tahkim Merkezi Tahkim Kuralları uyarınca nihai olarak seri tahkim yoluyla çözümlenecektir. Tahkim yeri İstanbul, tahkim dili Türkçe olup, hakim sayısı üçtür. Uyuşmazlığın esasına Türk Hukuku uygulanacaktır.

19.DEFTER VE KAYITLARIN KESİN DELİL NİTELİĞİ:

19.1 _____________________ defter ve kayıtları kesin delil teşkil edecektir. Sözleşme metinleri arasında farklılık bulunduğu takdirde İŞ SAHİBİ’nin elinde bulunan metin doğru kabul edilerek ihtilafın çözümünde esas alınacaktır. İhtilafların çözümü için yapılacak yazışmalar taraflar için herhangi bir hak ve yükümlülük doğurmaz. Ticari kayıtlarda yer almayan hususlarda İŞ SAHİBİ’nin tespit tutanakları yazılı ve şifahi talimat ve istekleri esas olup, bunlara karşı da tanık dinlenemez. Bu hüküm, Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 193.maddesine göre delil sözleşmesidir.

20. DAMGA VERGİSİ :

İşbu mukaveleye ilişkin damga vergisi YÜKLENİCİ ile İŞ SAHİBİ arasında eşit oranda pay edilir.

21. ETİK DAVRANIŞ KURALLARI

YÜKLENİCİ, İŞ SAHİBİ ile girdiği herhangi bir ticari ve hukuki ilişki nedeniyle İŞ SAHİBİ’in çalışanlarına veya çalışanlarla ilgili üçüncü kişilere miktarı ne olursa olsun maddi değeri olan bir menfaat sağlamayacağını, bu hususlarla ilgili özendirme ve teşvik teşkil edebilecek faaliyetlerde bulunmayacağını, herhangi bir sebeple ortaya çıkabilecek işbu maddeye uyumsuzluk teşkil edebilecek durumları ve menfaat çatışmalarını içeren konuları İŞ SAHİBİ’e bildirmekle yükümlü olduğunu, söz konusu durumlarda doğrudan veya dolaylı olarak işbu madde hükmüne aykırı hareket etmeyeceğini bilmekte ve kabul etmektedir. Yukarıda belirtilenlere ilaveten İş Etikleri, Davranış Kuralları gereği, YÜKLENİCİ, İŞ SAHİBİ’nin çalışanlarına menfaat sağlayacak direkt veya dolaylı olarak etik olmayan davranış içinde bulunmamalı ve İŞ SAHİBİn’in çalışanlarından herhangi bir menfaat sağlamamalıdır.

22.TEBLİGAT:

22.1. TARAFLAR’ın tebligat adresleri MADDE 1’de belirtilen adreslerdir. TARAFLAR’ın tebligat adreslerindeki değişiklikleri adres değişikliğini takip eden 7 (yedi) gün içerisinde, yazılı olarak karşı tarafa bildirmeleri gereklidir TARAFLAR, her türlü adres ve iletişim bilgileri değişikliğini birbirlerine yazılı olarak bildirmek zorundadırlar. Bu bildirimin yapılmamış olması halinde bu sözleşmede mevcut adres ve iletişim bilgilerine dayanarak yapılacak tebliğ ve bildirimler TARAFLARA ulaşmamış bile olsa tebliğ edilmiş sayılacaktır.

22.2.Ayrıca YÜKLENİCİ’ya yapılacak olan tüm ihbar/bildirim yukarıda e-mail ve KEP adresine ve diğer iletişim araçlarıyla yapıldığında da geçerli olacaktır.

23.SÖZLEŞME HÜKÜMLERİNİN YORUMU VE DEĞİŞİKLİKLER :

23.1.İşbu sözleşmenin maddelerinin ve fıkralarının başlıkları yalnızca takip kolaylığı için ve referans amaçlı olup, Sözleşmenin anlamını veya yorumlanma şeklini hiçbir şekilde etkilemez.

23.2. Sözleşmede herhangi bir değişiklik ve düzeltme ancak tarafların mutabakatı ile yazılı şekilde düzenlendikten sonra geçerli olur.

24.HÜKÜMLERİN AYRILABİLİRLİĞİ

İşbu sözleşme ve eklerinin ve bu sözleşme uyarınca imzalanan diğer sair sözleşmelerin herhangi bir hükmünün yargı kararıyla veya İŞ SAHİBİ’ce geçersiz veya uygulanamaz olduğuna karar verilmesi halinde bu hüküm koşullardan çıkarılacaktır ve bu durum geri kalan hükümlerin taraflar arasındaki geçerliliğini veya uygulanabilirliğini hiçbir bakımdan etkilemeyecektir. Geçersiz veya uygulanamaz olduğuna karar verilen hükümler, kendilerinin ilk hallerinin hukuki ve ekonomik amacını kanunların imkan verdiği azami ölçüde yansıtan hükümler haline getirilecek şekilde yeniden düzenlenecektir.

İş bu 24 (YİRMİDÖRT) maddeden ibaret Sözleşme 2 (iki) nüsha olarak _____________________ tarihinde tanzim edilerek, okunup anlaşıldıktan iradelerine uygunluğu onaylandıktan sonra birlikte imza altına alınmıştır.

_____________________ _____________________